過去の記事一覧
新人スタッフに脱毛を覚えてもらって早速・・・
新人スタッフに脱毛を覚えてもらって早速・・・
本日のテーマ「新人スタッフに脱毛を覚えてもらって早速・・・」です。 自分の運勢を見たりバイオリズムを自分自身でみたりするのですが、 スタートするには来年が最もいいみたいです。 私がほぼ、占い師だということは、仲のいい先生 […]
2018.03.9
カテゴリー：スタッフ育成
「スタッフが数字が出せない理由」
「スタッフが数字が出せない理由」
本日のテーマ「スタッフが数字を出せない理由」です。 ４月８日（日）不妊治療道場ですが、 今日募集を開始しようと想っていたのですが、 ちょっとサイトにトラブルがあり、募集ができませんでした、 木曜日か金曜日に募集を開始しま […]
2018.02.15
カテゴリー：スタッフ育成
積極的な仕掛けと自己探求
積極的な仕掛けと自己探求
本日のテーマ「積極的な仕掛けと自己探求」です。 今年の私のテーマは積極的な仕掛けと自己探求です。 どっちかというと自己探求をします。 私の得意な事はカウンセリングです。 その中でも、質問はかなり勉強していますし、大好きで […]
2018.02.11
カテゴリー：スタッフ育成
スタッフをコントロールする最高？？な方法
スタッフをコントロールする最高？？な方法
本日のテーマ「スタッフをコントロールする最高？な方法」です。 ４月８日の不妊セミナーですが、想った以上に反響がありました。 アンケートを取った結果もまた報告しますm(__)m ４月８日完全公開しますので、楽しみにしてて下 […]
2018.02.11
カテゴリー：スタッフ育成
新人が会社を変える
新人が会社を変える
本日のテーマ「新人が会社を変える」です。 スタッフの紹介で一人入社したのと、もう一人みんなからこの人はいいというオファーから 採用が決まった女性スタッフ二人・・・・・ 去年色々あったので、求人の反応が今一つでしたが、やっ […]
2018.02.2
カテゴリー：スタッフ育成,大分の怪物 経営者思考
子供と部下は褒めてはいけない
子供と部下は褒めてはいけない
本日のテーマ「褒める事は悪である」です。 私は子供を褒めません。 凄いなと思った時に、尊敬の気持ちを伝えます。 この微妙な違いは、人を依存させるか？自立させるか決まると思います。 ですので私は、スタッフも、子供も一切褒め […]
2018.01.19
カテゴリー：スタッフ育成
明後日で完全に終わりです。
明後日で完全に終わりです。
当院のスタッフ全てが、スーパーセールスマンである理由。 なぜスタッフみんなが同じリピート率・同じ結果・同じ契約率であるか・・・その理由は。。。 全てのメニューに約３０～４０ページの魔法の紙芝居を作っているからです。 ほと […]
2018.01.14
カテゴリー：スタッフ育成
自立型スタッフを育てる
自立型スタッフを育てる
本日のテーマ「スタッフが言うことを聞かない。当たり前」です。 先日、妻が子供が言うことを聞かないと嘆いていました。 私の考えの中に、言う事なんか聞くはずがない。 納得したら自分で選択して動くという感じなので、親の意見はた […]
2017.12.31
カテゴリー：スタッフ育成
仕組みには完成がない
仕組みには完成がない
本日のテーマ「仕組みには完成がない」です。 最近患者さんに入って思うのですが、 現場には神が宿るとはこういう事かと感じます。 現場には問題が多いです。 スタッフだと分からないところが気になって仕方ないです。 ２０１８年も […]
2017.12.24
カテゴリー：スタッフ育成
