過去の記事一覧
他にはない価値を提供する
他にはない価値を提供する
本日のテーマ「他にはない価値を提供する」です。 忘年会シーズンですね。 私は、毎年忘年会は、仲の良い仲間とはしません。 なぜか？わざわざしなくても、気が向いたら集まるからです。 ちなみに院内ではしますよ。もちろん。 友人 […]
2018.11.21
カテゴリー：スタッフ育成
自分の性格に合った経営をしよう！
自分の性格に合った経営をしよう！
本日のテーマ「自分の性格に合った経営をしよう！」です。 この前またスタッフの開業相談を受けました。 彼は、産後とマタニティーの整体院をやりたいと言っていました。 柔整師ですが、基本的には実費でやると・・・・・ 私が一言「 […]
2018.11.21
カテゴリー：整骨院ノウハウ
開業しない方がいいかも・・・・・
開業しない方がいいかも・・・・・
本日のテーマ「開業しない方がいいかも・・・・・」です。 今度新卒で入るスタッフのお父さんが、すし屋さんを２年前にオープンしたという事で、 挨拶がてら行きました。 前から気になっていた店で、予約が取れにくいのは知っていまし […]
2018.11.21
カテゴリー：大分の怪物 経営者思考
１１月４日のセミナー
１１月４日のセミナー
本日のテーマ「１１月４日のセミナー」です。 物欲がないのは幸せだなと思う。 車は、傷だらけのアクアでそれでもガソリン代がもったいないと思い、今は?６0キロ走るクロスカブに乗っています。 開業する前に、２３歳でフーガという […]
2018.11.14
カテゴリー：セミナー
リピートはそもそも基本的な整骨院の考えでは厳しい
リピートはそもそも基本的な整骨院の考えでは厳しい
本日のテーマ「リピートはそもそも基本的な整骨院の考えでは厳しい」です。 １０月の売り上げ見込みをスタッフに聞きました。 １０月は、美容部門は過去最高になりそうです。 二院で、９００万円近くの売上になる見込みです。 治療が […]
2018.11.14
カテゴリー：大分の怪物 経営者思考
リピートについての質問にお答えします。
リピートについての質問にお答えします。
本日のテーマ「リピートについての質問にお答えします。」です。 最近同じ店ばかり言っている自分に気づきました。 やっぱり行ってしまう店ってありますよね？ その秘訣は何？ おはようございます。 整骨院・整体院・美容整体連動型 […]
2018.11.14
カテゴリー：整骨院ノウハウ
スタッフが独立する相談を受ける
スタッフが独立する相談を受ける
本日のテーマ「スタッフが独立する相談を受ける」です。 大分の有名なお医者さんと今度会うことが決まりました。 また同業の人が邪魔が入るかもしれませんが、その先生も中立の立場なので、 色々言っている人を教えてくれるみたいです […]
2018.11.14
カテゴリー：大分の怪物 経営者思考
スタッフから急に「院長独立します！」
スタッフから急に「院長独立します！」
本日のテーマ「スタッフから急に”院長独立します”と言われた」です。 最近大分の柔整業界の人とあるのですが、 会ってくれる人は、本当に前向きな人ばかりで、人の悪口など言いません。 でも「こんな事この前勝手に言われていました […]
2018.11.8
カテゴリー：スタッフ育成
スタッフみんなが理念を腹落ちしないと出店はダメ
スタッフみんなが理念を腹落ちしないと出店はダメ
本日のテーマ「理念の浸透なき出店は悪」です。 先日、大分のドクターと会う約束をしました。 実はボランティアで、東京オリンピックを目指す選手を支援する団体の中核に私がいるのですが、 その支援をしてくれそうだという事で、お会 […]
2018.11.8
カテゴリー：スタッフ育成
会社でリーダーが自動で育つ仕組み
会社でリーダーが自動で育つ仕組み
本日のテーマ「会社でリーダーが自動で育つ仕組み」です。 ２０１９年は今あるものを一度リセットしようと思います。 この数年治療や美容を変化させまくってきましたが、来年新たな価値観で、 今あるものを超えるものを作成します。 […]
2018.11.8
カテゴリー：スタッフ育成
