過去の記事一覧
メンタルブロックが及ぼす影響。
メンタルブロックが及ぼす影響。
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。メンタルブロックについて質問をいただいていますので少しお話させていただきますね(^^♪メンタルブ […]
2015.12.4
カテゴリー：スタッフ育成
第二弾：院を閉めてでも社員研修をしたかった事。
第二弾：院を閉めてでも社員研修をしたかった事。
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。一昨日の続きを話します。一昨日の話を、一言でまとめますと。。。メンタルブロックがスタッフの成長を […]
2015.11.30
カテゴリー：スタッフ育成
院を閉めてでも社員研修をしたかった事。
院を閉めてでも社員研修をしたかった事。
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。僕が社員教育をこれまでやっていった結果どうしたら、人がやる気になるのだろうこれをより追求する事を […]
2015.11.25
カテゴリー：スタッフ育成
少し前の話ですが、いまだにスイッチが入っています。
少し前の話ですが、いまだにスイッチが入っています。
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。ある整骨院の先生が当院に見学にきました。その方は様々な経験をして現在３店舗の整骨院を経営している […]
2015.11.24
カテゴリー：スタッフ育成
ろくでもない会社から少し脱却できた気がします。気のせいか・・・
ろくでもない会社から少し脱却できた気がします。気のせいか・・・
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。今、チームをよくするために、会社の人材育成を行っています。その為に、スタッフの意見を聞くことに徹 […]
2015.11.9
カテゴリー：スタッフ育成
大分の怪物メルマガ・・・もうこれで終わります。
大分の怪物メルマガ・・・もうこれで終わります。
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。３．４か月に一度、院長、副院長、幹部抜きの飲み会を開催しています。飲み会だけじゃ意味ないな、とい […]
2015.10.26
カテゴリー：スタッフ育成
あと４日で死ぬか生きるか決まるかも知れません。
あと４日で死ぬか生きるか決まるかも知れません。
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。福岡県の先生から「とくなが先生！！！ありがとうございます！！！あのセミナーで教えていただいた、月 […]
2015.10.23
カテゴリー：スタッフ育成
スタッフがテンパりました。徳永が言った衝撃の一言とは？
スタッフがテンパりました。徳永が言った衝撃の一言とは？
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。スタッフと個別に飲みに行った時のことです。一言目・・・「・・・いつ独立するの？？」と聞きました( […]
2015.09.14
カテゴリー：スタッフ育成
目的・意図を手放す時も必要だと思う。
目的・意図を手放す時も必要だと思う。
こんにちは。整骨院・整体院・美容整体連動型一院高収益モデル実践者「株式会社 怪物」 大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。いきなり先生に質問しますが・・・スタッフと仕事だけのコミュニケーションになってはいませんか？？業 […]
2015.09.9
カテゴリー：スタッフ育成
