今年で４０を超えた辺りから明確に考え出したこと。

本日のテーマ「　今年で４０を超えた辺りから明確に考え出したこと。　」です。

まずは雑談から・・・・・

中学１年生172ｃｍ　55キロのバカでかい次男が、才能を発揮しています。

小学生まで短距離をさせていたのですが、

遺伝子検査を行ったら、

有酸素運動も無酸素運動も優れているという非常に珍しい遺伝子を持っている事がわかり、

筋肉は中距離タイプだったので、1500ｍをやり始めました。

その結果・・・・・

１か月練習したら、今のところ1500ｍ大分県で4番目になりました。

７月末の県大会では、伸びしろを考えるともしかして。。。。２位以内に入って九州大会にいけるかも！？と思っています。

スポーツの遺伝子は実はプロスポーツ選手などから依頼されて個人的に分析して、独自のスポーツ遺伝子結果を出せるほどになっています。

もし興味があるのならお問い合わせください。

16000円でレポートと説明の動画を付けます。


必要な方はこの下にある問い合わせから。

おはようございます。

美容・トレーニング・治療メニュー連動型

一院高収益・社員高還元モデル２店舗実践者


大分の怪物　こと　徳永　拓真（ヒロマサ）です。

２４歳で独立した時から、私は今日明日のことより、１０年２０年先のことを考えていました。

独立するときには、結果を出すことを前提として、自分がいなくても会社が存続して売り上げを上げ続け、地域から選ばれるお店が出来たらいいなと考えていました。

つまり、自分がリタイアするということを前提に独立したのです。

遅かれ早かれ私は社長を退きます。

社長交代は、人生で一番経営者として一番考えて繰り出す一手なのかもしれません。

 

 

その時にスタッフ、スタッフでは難しければ外部の方に経営をゆだね、私の理念がしっかりと残るように出来たらと思っています。

もちろん、自分が会社の代表を長くやり続けるというのも一つの人生だとは思います。

しかし、私は教育が好きで、人が育っていく姿を見守ることの方が楽しいので、それには魅力を感じないのです。

私がいる事で、スタッフの成長を奪うこと。要はポジションが変わることが一番の教育なので、退くことでスタッフは大きく成長するものです。

この理想を実現するためにも、４０代となった今より良い仕組みを考え、変幻自在のビジネスモデルを構築し、私がいなくても会社をよくしてくれるスタッフを育てていこうと思っています。

何年後になるかはわかりませんが、この理想がかなえられるようにこれからも頑張っていこうと思います。


２０年かかってもいいから人生の目標としてやってみたいことの一つです。

できなかったら会社つぶすしかないけど((+_+))

• 
• 
•