１０年前私の想いは実現しました。でも。。。

本日のテーマ「１０年前に考えていたことが実現しています。」です。

先日元スタッフが開業したところに突然行きました！

なんと・・・

整骨院が空いていたのですが。。。誰もいない・・・

インターホンを押しても誰も来ない・・・・

なんと院のカギを掛けずに、外出していました・・・・・

大分のチョー田舎で独立したスタッフ・・・・・・・


田舎あるあるに、一人で笑ってしましました。


おはようございます。

整骨院・整体院・美容整体連動型

一院高収益・社員高還元モデル実践者

「株式会社　怪物」
　大分の怪物　徳永　拓真（ヒロマサ）です。

１０年前私は「公務員を超えるような会社を創る！」と言って、みんなから鼻で笑われました・・・


しかし・・・・

完全に実現しています。

 

 

当院は今年の９月から年間で１２日、月に１回休みを増やし、年間の休日を平均すると完全に週休２日になりました。

元々、第１・第２・第４水曜日はミーティングという形で集まっていたのを、第２・第４水曜日のみに変更したのです。

ここ１年ぐらいは様々な部分で話し合いをして、その中身もとても白熱したものになっていたのですが、最近ではある一定の答えまで行きついたので少し落ち着いてきました。

リピートに関しては美容も治療もある程度の合格ラインまで達しましたし、あとは少し集客をかけてしっかり売上を上げようというところです。

これから新しいメインを導入するといった話もありますが、ビジネスモデルも形になってきましたので、私の方から提案した次第です。

具体的に計算すると、来年からスタッフ一人当たりの休みが１００日を超え、さらに有休を使うと１１０日を超えるようで、１年の中で３分の１が休みになりつつあります。

こうしてみると、勤務の日にちという部分では公務員に近付いてきたなと感じます。

公務員というのは９時～１７時というイメージがあるかと思います。

私は公務員の知り合いは多い方で、学校の先生や海上保安庁・自衛隊・警察、市役所・県庁など様々ですが、９時～１７時で働いている方はかなり少ないです。

特に、学校の先生は朝６時台の電車に乗って８時には仕事をスタートし、大体２１時ぐらいに帰り着くようで、部活などもあったりして日曜日もほとんど休みがないそうです。

また、警察で働いている方はタクシーの運転手さんのような１２時間勤務もあり、１日働いて１日休みといった具合らしく、変形労働時間といいますか時間が不規則なのでより大変そうだなと感じます。

今の公務員はほとんど９時～１７時の方は少ないですが、当院もほぼそこに追いついたような形になってきました。

これから５年・１０年かけて早番・遅番のような形を目指し、早番・遅番に完全に切り替わってもスタッフに還元できるような最強の会社を目指していこうと思っています。

このチャレンジを一生通してやっていこうと思っていますし、実現しないと死ねません。

私は開業して約１０年を超えましたが、１０年前「公務員を超えるような待遇の整骨院を作る！」と言って開業すると周囲からは「そんなことできるわけがない」と言われ笑われました。

ですが１０年経った今、給料は公務員以上にすることができましたし、休みも同じようなレベルで作ることができるようになりました。

時給単価で言えばほぼ変わらないぐらいの領域まで来ています。

さらに先を目指し、そのレベルを超える院を作るためにさらなる技術アップ・さらなるスタッフの成長、そういったことを考えながらやっていけたらと思います。

また、理念の確立もしっかり出来てきました。

失敗のほうが多いかもしれませんが、スタッフとともに素晴らしい会社を作るために、経営者として旗を振り続け、スタッフにも一緒に振ってもらえるように小さな一歩でもいいので確実に進んでいこうと思います。

皆さんは志を持ってできているでしょうか？
ぜひ、そのような志を持ってやってみるといいと思います。

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