当院で成功した日報について
こんにちは。
整骨院・整体院・美容整体連動型
一院高収益モデル実践者
「株式会社 怪物」
大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。
今、院のほうで取り組んでいることで
なかなかいいな、
今回のメルマガ＋音声を送らせていただきます！！
もうかれこれ、２、３か月になるのですが
今毎日、スタッフ全員に日報を送ってもらっています。
題名は
「成功と感謝の日報」というものです。
音声はコチラ
↓
http://doctor-ex.jp/Lc391/
毎日起きている小さな成功と毎日起きている感謝を毎日日報にして
みんなで共有できるような形を、ラインを使って行っています。
ラインをみんなが見ることができることによって
この人はこんなことに感謝しているのだな～と感じ
これをやることによって、社員の人間関係や
会社の空気がよくなり
成功思考となり
感謝をする心を持つことでチーム内の空気が非常によくなってきて
小さな整骨院という
箱の中に、小さな成功や小さな感謝が溢れているという事実を
スタッフ自身が毎日感じてもらえるような
そんな日報を送ってもらっています。
携帯でほんの１、２分で創れるような感じのもので
仕事が終わって職場や家でちょっと打ってもらうような感じのもの
本当にこれを最初は、
どんな風にやりはじめようかな、という感じでしたが
だんだん３か月くらい経ち
当たり前のようになってきまして
非常に今いい状態で進めていけています。
やはり、仕事をしながら日常を送っていると
「ありがとう」とあまり思わなくなってきます。
意識しないとなかなか出てこないものかもしれません。
トレーニングを続けていくと、ありがとうね、
それを、口に出してしっかりと伝えること、
少し変わってくるものだと思います。
そういったことを、日々の会社の中で
巻き起こしていく事によって
社風というもの（院に吹く風が）かなり良くなっていく事を
肌で感じました。
まあ、開業当初は、本当にみんながバラバラな思考でして(?Д?
『とりあえず、いくぞ！！』
『とりあえず頂点目指すぞ！！』
という感じでやっていました。
もしかしたら、
今は意識してできる会社の仕組みとして
去年からはじめ
今年さらに作り込んでいくという感じで進めています。
１年前とは違う会社になっているなあ・・・
３年前とは全く違う会社・・・
５年前とは・・・・「えええ？？？」
進化を遂げています(^^♪
僕自身の成長も多少ありますが
社員自身がかなり成長した、というのが大きくあります。
スタッフが毎日必死になって頑張る姿
これに勝るものはありませんね。
僕の周りは感謝で溢れているな、と感じます。
皆さんの
周りにはどんな感謝が溢れ、どんな成功をしていますか？？
是非皆様も日報なども参考にしてみてはいがでしょうか。
