当院で成功した日報について

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こんにちは。

整骨院・整体院・美容整体連動型

一院高収益モデル実践者

「株式会社 怪物」
 大分の怪物 徳永 拓真(ヒロマサ)です。

今、院のほうで取り組んでいることで
なかなかいいな、と思うものがありますのでご紹介させていただきたいと思い

今回のメルマガ+音声を送らせていただきます!!


もうかれこれ、2、3か月になるのですが

今毎日、スタッフ全員に日報を送ってもらっています。
題名は

「成功と感謝の日報」というものです。

 

 

音声はコチラ

http://doctor-ex.jp/Lc391/71501



毎日起きている小さな成功と毎日起きている感謝を毎日日報にしてもらい
みんなで共有できるような形を、ラインを使って行っています。

ラインをみんなが見ることができることによって

この人はこんなことに感謝しているのだな~と感じ

これをやることによって、社員の人間関係や
会社の空気がよくなり

成功思考となり

感謝をする心を持つことでチーム内の空気が非常によくなってきています。


小さな整骨院という
箱の中に、小さな成功や小さな感謝が溢れているという事実を
スタッフ自身が毎日感じてもらえるような
そんな日報を送ってもらっています。

携帯でほんの1、2分で創れるような感じのもので
仕事が終わって職場や家でちょっと打ってもらうような感じのものです。

本当にこれを最初は、
どんな風にやりはじめようかな、という感じでしたが
だんだん3か月くらい経ち
当たり前のようになってきまして
非常に今いい状態で進めていけています。

やはり、仕事をしながら日常を送っていると

「ありがとう」とあまり思わなくなってきます。
意識しないとなかなか出てこないものかもしれません。

トレーニングを続けていくと、ありがとうね、と自然に思えるようになり

それを、口に出してしっかりと伝えること、文字にしてみんなに伝えることとでは
少し変わってくるものだと思います。
そういったことを、日々の会社の中で
巻き起こしていく事によって
社風というもの(院に吹く風が)かなり良くなっていく事を
肌で感じました。

まあ、開業当初は、本当にみんながバラバラな思考でして(?Д?😉

『とりあえず、いくぞ!!』

『とりあえず頂点目指すぞ!!』

という感じでやっていました。
もしかしたら、それが開業当初のうまくいく手段だったのかもしれませんが

今は意識してできる会社の仕組みとして
去年からはじめ
今年さらに作り込んでいくという感じで進めています。

1年前とは違う会社になっているなあ・・・

3年前とは全く違う会社・・・


5年前とは・・・・「えええ???」というくらい別の会社のようになっていますよ!(^^)!

進化を遂げています(^^♪


僕自身の成長も多少ありますが

社員自身がかなり成長した、というのが大きくあります。

スタッフが毎日必死になって頑張る姿

これに勝るものはありませんね。

僕の周りは感謝で溢れているな、と感じます。

皆さんの
周りにはどんな感謝が溢れ、どんな成功をしていますか??


是非皆様も日報なども参考にしてみてはいがでしょうか。

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大分の怪物 徳永拓真

株式会社 わ 代表               株式会社 怪物 代表                                   24歳の時に、大分県大分市にたった20坪の    「とくなが整骨院」を開院させる。                             開院当初から結果を出さざるを得ない整骨院経営の知識・戦略に長けており、スタッフや患者とのコミュニケーションが円滑に進むマネジメントを行ない、 たった2年で、一院1億2000万円を売り上げる整骨院を作り上げた。                                   その後、整骨院専門コンサルタントとして 株式会社怪物を設立。                                                  現在では全国を飛び回り、数多くの整骨院経営のV字回復に力を注いでいる。
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