あんた馬鹿じゃないの？！
おはようございます。
整骨院・整体院・美容整体連動型
一院高収益モデル実践者
「株式会社 怪物」
大分の怪物 徳永 拓真（ヒロマサ）です。
先日社労士さんと打ち合わせをしました。
会社がいくつかある関係で社労士さんを会社によって分けていると
その中で新しい社労士さんに契約をすることにしました。
新法人を立て給料等をお願いしたのですが、
その社労士さんは大分でかなり大きな会社だと思うのですが
かなりびっくりされてしまいました！
「えっ！！とくながさん！！」
っと(>_<)
「これ、間違ってないですか？！」
と言われました。
？？？
どういうことですか？
と尋ねたところ・・・・・
音声はコチラ
→http://doctor-ex.jp/Lc391/
かなり、基準が高いのだそうです。。。
「給料高すぎませんか？（こいつ間違っているし！馬鹿だな~
という話になりまして、
いや、これがうちの基準ですが・・・という話をしましたら
大分の平均値
そちらでみている基準よりも１５％～２０％高い、
非常に高い！と言われましたね～(;^ω^)
僕は、自分が働きたい職場を作りたい。
その為には給料もそれなりに高くないといけませんし、
僕は自分が働いている時は、安い給料で使い捨て、
そういうところが増えてきているという事実はあるようです。
社会保険もない
有給もない
社員旅行もない
長期休暇もない
日曜日も休みではない
こういうところが多いということが事実としてあります。
この多い現実を無くしたいと思っています。
もし自分がスタッフだったとしてもここで、ずっと働ける
という会社を創ろう！！
というのが起業のきっかけで一番はじめに思ったことですから。
もう１０年になりますが、僕の中の永遠のテーマでありまして、
起業の一番はじめの想いの追及を忘れずにいたい。
社労士さんとの話しの中で初心に戻れた いいきっかけをただきました。
皆さんの院の福利厚生や給料等はいかがでしょうか？
労働時間はいかがでしょうか？？
少し考えて見て、
僕は思っています。
それでは、また！！
