ミーティングは話すことがないくらい話しつくす

本日のテーマ「ミーティングは話すことがないくらい話しつくす」です。

おはようございます。

整骨院・整体院・美容整体連動型

一院高収益・社員高還元モデル実践者

「株式会社　怪物」　
　大分の怪物　徳永　拓真（ヒロマサ）です。

ミーティングや会議は、院を大きく発展させる大きな要因です。

ここにどれだけこだわるかで大きく、未来が変わります。

うちの院は、チーム運営で行っている為、私の意見も普通に通りません。

みんながＯＫしないと基本的には通りません。

チームで一つになるには沢山の議論が必要です。

 

 

今回はミーティングについてお話ししようと思います。


当院では週に１回はミーティングを行っており、みんなで集まって経過などをチェックしたり、問題点や新しいチャレンジについて話し合っています。

ちなみに、私はこの週に１回のミーティングには参加していません。

このミーティングはみんなでお昼ご飯を食べながら話す形なのですが、私としては「今回はあまり話すことがない」というのが理想だと思っています。

当院も問題点だらけの時は週に１回のミーティングも非常に時間がかかっていました。

それが回数を重ね、問題が解決していくたびにかかる時間も減り、「前進している」ということを肌で感じています。

皆様も週に１回は月の目標の振り返りや現場の動き方などについてミーティングで話してみてはいかがでしょうか？


これ以外にもいろいろなミーティングをしていますが、この話はまた次回。

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