多くのサロンが直面する新規集客不振の波。当クラブでは新規集客に関わる多くのテクニックもお伝えしてきます。たとえ全部を行うことが出来なかったとしても、それらのうち１つでも試してみることであなたのサロンに訪れる新規の人数に変化が起こることを実感できるでしょう。

手前みそで申し訳ありませんが、当サロンの初回契約率は９割近くにもなります。さらに私のやり方を教わり、真似た他のサロンオーナー様のサロンのリピート率も軒並み大幅な改善を達成します。これは感覚や経験といった不確かなものに頼らず、スタッフの誰もが同じレベルで初回のカウンセリングを行えるよう「カウンセリングのメカニズムを仕組み化」したことによって達成できました。それらの秘密も当クラブにて暴露していきます。

当サロンでは本当に毎日スタッフがキラキラと輝いて生き生きと仕事をしてくれています。離職が少ないことはもちろん、妊娠・出産を機に産休に入ったとしても、その後再び「また現場で働かせてください」と戻ってきてくれるスタッフも少なくないほどです。もちろん、スキル的な部分での教育も仕組み化していますから、当サロンでは入社１年に満たないスタッフでバンバン新規の成約を獲得し、売上に貢献してくれています。これらはすべて「教育のツボとコツ」をしっかりと抑えているからこそ、と言えます。こういった内部でしか分からないようなこともコッソリとお伝えしていきます。

当サロンではすでに何度も何度も値上げを行っております。（片手では足りないくらいの回数ですね。笑）にも関わらず、既存客様が離れてしまうこともほとんど無く、しっかりと売上を伸ばすことに成功しております。「値上げするとお客様は来なくなるんじゃないか・・・」そんな不安とは、もうそろそろサヨナラしてください！

当サロンの美容メニューの利益率は８５％を超えています。（商品によっては９０％を超えるものも。）当然ですが、利益率が低ければ売上が上がっても利益は残りませんし、典型的な「働いても働いてもお金が残らない」店舗とも言えますね。当サロンでは高い利益率のメニューを数多く揃えることで、利益をしっかりと残り、スタッフにもしっかりと還元することを可能としています。このクラブでは、高い利益率を確保するためのメニュー作りの手法をバッチリとお伝えしていきます。

当サロンは、新規が少ないわけはありませんが、それ以上に既存客を掴んで離さない仕組みに力を入れています。会員制と呼んでいますが、今風に言えばサブスクリプション的な手法ですね。あなたが自身のサロンを今よりももっと大きく成長させて行きたいのであれば、新規集客はもちろん既存客の数をグングン伸ばしていく仕組みは必須になります。