女のパワーをなめたら困るよ

おはようございます。

整骨院・整体院・美容整体連動型

一院高収益モデル実践者

「株式会社　怪物」
　大分の怪物　徳永　拓真（ヒロマサ）です。


今、美容部門をまた拡大していまして
スタッフも、男性スタッフよりも女性スタッフの方が圧倒的に多くなりました！！

バイトを採用したり午後だけの方を採用したり・・・

受付というジャンルを無くして
社員は美容だけ、という感じで採用をしています。

そこで改めて感じる事があります。

本当にうちは採用基準が厳しい！！

(*_*)


という事を感じていますね・・・

これは僕が今色々なことを学ばせていただいている方からも言われているのですが


やはり、、、、

 

 

音声はこちら
→http://doctor-ex.jp/Lc391/71871

人財の採用が企業の命である
人財採用の不適切、これが企業の命だ


そこに、社風が合う
自分の想いと合う
能力だけではなく、伸びしろがある

そして一番重要なのが
方向性が同じであること。

うちで言えば、成長欲があり、向上心がある且つ

一番重要としていることが、これです。
『自分の事が好きであること。』

好きなのか嫌いなのか。
ほとんどの方が嫌いだといいますが
自分のことを好きな人を採用するようにしています。


やはり自分のことが好きな人というのは、自信に満ち溢れ、メンタルブロックもなく
両親との関係が非常にいい方が多いと思います。
僅かな問題も改善されることが多いというのもあります。

そういったことを面接で
色々な心理学を応用し、まるで心理テストのように質問をし、その方の内面を見ています。

面接のときにあまりに心を丸裸にされて泣き出す人もいます。

話は変わりますが、会社が本当に、さらにさらに面白くなってきました!(^^)!
人が増え、特に女性スタッフが増えました。
うちは女性スタッフがパワフルですから(^^♪

男性陣もパワフルですが、女性陣がかなり力をつけてきました。

特にうちの美容のトップの女性スタッフは開業してすぐ暗いからずっと一緒にやってきて
出産も経て帰ってきてくれました。
色々な経験を重ねてきている女性ですので、スタッフをしっかりとまとめてくれています(^^)/

本当に僕は、何をしているのか・・・
まさか！！何もしていないのではないだろうか・・・(?Д?;)

まー何もしてられない性格なので、見えないところでいろいろやっていますが。。。。


と嬉しい嘆きをしているところです(笑)


非常にいいチーム作りが出来ています。

まだまだ課題はありますがそこをクリアしながらやっていきたいと思います!(^^)!

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