貴方のスタッフはいつ独立するんですか?

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本日のテーマ「貴方のスタッフはいつ独立するんですか?」です。

私と飲みたい!という方いませんか?

グループコンサルに参加すれば飲めますよm(__)m

飲みたいから参加するのはちょっと違うか・・・・

徳永と飲みたい方は是非こちらをクリックしてみて下さい。クリック測定ですので、違うサイトです。

http://doctor-ex.jp/Lc391/15721

先日庭でバーベキューをしました。

目的は。。。。。くさやパーティーでした!(^_-)-

くさやを焼いた瞬間、私が庭で一人になりました。

服までくさやのにおい・・・・・

もちろん口臭も・・・・・

あいつは危険です。

おはようございます。

整骨院・整体院・美容整体連動型

一院高収益・社員高還元モデル実践者

「株式会社 怪物」 
 大分の怪物 徳永 拓真(ヒロマサ)です。

私は、スタッフに「いつ開業するのか」という話をよくします。

それこそ、入社当初から「いつ退社する予定なのか」と聞いたり、開業する予定などについては定期的に聞いています。

そして、開業する予定が決まった時から、接し方を変えていきます

 

スタッフとしてではなく経営者として、独立して成功するための接し方をするのです。

「その考え方で大丈夫か」「今からでも勉強するべきことはないのか」「マネージメントやマーケティングについてはどうなのか」「リーダーシップは大丈夫か」「どんなスタイルでやっていこうと思っているのか」などいろいろなことを話します。

時には飲み会の場で話すときもあります。


こういったことは他の整骨院ではなかなか見られません。

スタッフがドキドキしながら辞めるということを伝えても、すんなりと「そうか」で終わるところが多いです。

当院では急にではなく「以前から言っていましたが、来年あたり独立しようと思っています」と前もって言ってくれます。

独立までの流れもある程度見えてきました。


皆様もスタッフに「先生はいつ独立する予定なの」と、聞いてみるといいかもしれません。

最初は驚いて「言ってもいいんですか?」といった雰囲気になるかもしれませんが、むしろ求人などの計画も立てなければなりませんし、言ってくれないほうが困ります。

院の安定や発展させるためにも、こういったところに目を向けてみてはいかがでしょうか?

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大分の怪物 徳永拓真

株式会社 わ 代表               株式会社 怪物 代表                                   24歳の時に、大分県大分市にたった20坪の    「とくなが整骨院」を開院させる。                             開院当初から結果を出さざるを得ない整骨院経営の知識・戦略に長けており、スタッフや患者とのコミュニケーションが円滑に進むマネジメントを行ない、 たった2年で、一院1億2000万円を売り上げる整骨院を作り上げた。                                   その後、整骨院専門コンサルタントとして 株式会社怪物を設立。                                                  現在では全国を飛び回り、数多くの整骨院経営のV字回復に力を注いでいる。
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