完全に仕組化された美容メニュー

本日のテーマ「完全に仕組化された美容メニュー」です。

さらに追加で二名の申し込みがあり。。。

６名になりました

あと４名で完全に締めきします。

この調子だと。。。今週で募集を締め切るかもしれません。

こんばんわ

整骨院・整体院・美容整体連動型

一院高収益・社員高還元モデル実践者

「株式会社　怪物」　
　大分の怪物　徳永　拓真（ヒロマサ）です。

私は実は、仕組みを作るのが好きで得意です。

０を１にして、それを誰でもできる様に現場で動きながら作り上げるのが私の強みでもあります。

完全に作り上げられた現場学がここにあります。

ここまで美容と治療が両輪で１０年うまく行っている院は正直ありません。

逆に教えてほしいです。

例えば、具体的に当院の美容で起こっていることを説明すると、、、

月が変わった瞬間に、継続課金により売上１００万が確定・・・

毎月３０万以上もする高額メニューが「ぜひやりたいです」と言われて売れる・・・

初めから当院の美容メニューを受けたいと、外部から毎月新規で２桁の予約が入る・・・

実際に体験者がどんどん痩せていくから、クレームなんてほとんどなし

入社１ヶ月目の新人でも数万円する回数券を抵抗なくバシバシ売れる

などなど。正直ある程度放ったらかしでも、安心して見ていられるくらい順調に回っています。

私がチェックするのは、たまに教育に顔を出してみたり（私が見たいだけですが。笑）、仕組みが上手く回っていることの確認をして、美容のスタッフと食事をして新しい提案を聞くことくらいです。

現在、私がやっているのは本当にそれくらいのものです。

しかし、これを美容を導入して苦労している先生なんかに話すと、まず驚かれます。そしてこう聞かれます。

一体美容はどんな商品を導入しているんですか？

と。しかし、その理由は僕がとても良い商品を導入しているからでも、サービスが際立っているからでもありません。もちろん、女性スタッフが手技の天才だとか、話術の天才というわけでもありません。

僕がやっているのはただ美容が上手く回るために「集客・教育・セールス」の流れを仕組み化したことだけです。それぞれの要素を分解して、一つひとつが仕組みとして回るようにして、あとはスタッフがシステム通りに美容部門を回してくれているだけです。１人の天才がいるのではなく、一般的なレベルのスタッフが、優れたシステム上で動いてくれているのです。とは言え、、、

続きはこちら！

http://doctor-ex.jp/Lc391/55331

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